Oświata

Zaczęło się niczym w filmach Hitchcocka, gdzie na początku jest trzęsienie ziemi a później napięcie rośnie, bo na sesji Rady Gminy, która miała miejsce 20 kwietnia br.: W ramach wolnych wniosków i zapytań, radny H. Strzelec zwraca się z pytaniem o koszt godzin nadliczbowych (godzin doraźnych zastępstw, jak to się nazywa w oświacie) w szkołach w Łysej Górze, Makowiskach i Desznicy, w których - co przypomina - miał zostać obniżony stopień organizacyjny.

W odpowiedzi, G. Bara informuje, że w ubiegłym roku kalendarzowym koszt tych godzin kształtował się następująco: Łysa Góra - 30 326,59 zł; Makowiska - 31 162,60 zł; Desznica - 24 458,96 zł. Oczywiście, są to kwoty brutto.

Zdumieni tymi kwotami, zwróciliśmy się 26 kwietnia br. do Urzędu Gminy z wnioskiem o podanie "liczby i kosztu godzin nadliczbowych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Nowy Żmigród w 2016 roku; liczbę i rodzaj świadczeń z których w 2016 roku korzystali nauczyciele zatrudnieni w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Nowy Żmigród". Wprawdzie na odpowiedź czekaliśmy dość długo (prawo mówi o 14 dniach) i już byliśmy na etapie pisania skargi do Samorządowego Kolegium Odwoławczego na opieszałość, ale w końcu odpowiedź sporządzona przez Centrum Usług Wspólnych została nam przekazana. I oto jak to wyglądało w roku ubiegłym:

Jak widać z podsumowania zestawienia w 2016 roku w żmigrodzkiej oświacie mieliśmy ponad 6 tysięcy godzin nadliczbowych, które kosztowały prawie ćwierć milion złotych... Prym wśród szkół podstawowych w liczbie godzin nadliczbowych dzierżyła Szkoła Podstawowa w Nienaszowie - 850 godzin; na drugim biegunie znajduje się Szkoła Podstawowa w Desznicy - 324 godziny. Wśród szkół ponadpodstawowych liderem było Gimnazjum w Łężynach - 657; Gimnazjum w Kątach godzin nadliczbowych w 2016 roku miało tylko 157 (o 500 mniej!).

Jako, że godziny nadliczbowe mogą wynikać z różnych przyczyn, zwróciliśmy się także o podanie liczby nauczycieli, którzy w 2016 roku korzystali z różnego rodzaju świadczeń w rodzaju urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop dla poratowania zdrowia czy zwolnienie lekarskie dłuższe niż 14 dni, które by uzasadniały liczbę godzin nadliczbowych.

UWAGA: w 2016 roku żaden z nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych w gminie Nowy Żmigród nie korzystał z urlopu wychowawczego.

Porównując obydwa zestawienia trudno jest odnaleźć jakiś bliższy związek przyczynowo-skutkowy w paru przypadkach. Można, oczywiście, zauważyć, że 653 godziny nadliczbowe w przypadku Szkoły Podstawowej w Nowym Żmigrodzie wynikało zapewne z tego, że jeden pracownik cały rok szkolny przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia; inna osoba przez ponad 3 miesiące przebywała na urlopie macierzyńskim a kilka innych osób chorowało w sumie 138 dni, co wymagało znalezienia zastępstwa. Ale trudno jest znaleźć wytłumaczenie dla 850 godzin nadliczbowych w Szkole Podstawowej w Nienaszowie czy znaleźć wytłumaczenie, dlaczego w jednym gimnazjum było 157 godzin nadliczbowych a w drugim 657? Miejmy nadzieję, że pod wpływem tej lektury radni (którzy, oczywiście, nie czytają tego portalu) znajdą w sobie na tyle odwagi, że poproszą o wyjaśnienia. Bo sądzę, że wypadałoby mieszkańcom Gminy wyjaśnić z jakich to przyczyn organizacyjnych czy innych płacimy na oświatę dodatkowo prawie ćwierć miliona złotych więcej. Nie mam złudzeń, że godziny nadliczbowe uda się wyeliminować do zera, ale może by się je udało doprowadzić do kwoty o połowę mniejszej?

Zaczęliśmy ten artykuł od wydarzeń, które miały miejsce na sesji Rady Gminy 20 marca i tym skończymy. Na tej sesji Wójt G. Bara pytany przez radnego H. Strzelca o liczbę godzin nadliczbowych w szkołach, w których zamierzano obniżyć stopień organizacyjny, podał:

koszt godzin nadliczbowych

I teraz mam problem, bo nie mogę się oprzeć wrażeniu, że ktoś się rozminął z faktami. Tylko nie wiem kto: G. Bara na sesji Rady Gminy czy Centrum Usług Wspólnych w odpowiedzi na wniosek "Obserwatora Żmigrodzkiego"?