Wszelkie programy ogłaszane przed wyborami samorządowymi w zasadzie kończą się w tym momencie, gdy Rada Gminy ustala wynagrodzenie wójta, a jakiś czas później – w ramach rewanżu – wójt proponuje podwyżkę diet radnym. I wszyscy zainteresowani są szczęśliwi, bo wiedzą, że na najbliższe 5 lat mają zapewnioną bardzo dobrą płacę. Niektórzy jeszcze – jakby ich dotychczasowe wynagrodzenie było niskie – dostali podwyżkę. Przedstawiamy zestawienie płac gminnych włodarzy powiatu jasielskiego...
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, na wynagrodzenie wójta składa się kilka pozycji: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny, dodatek specjalny (30% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego) oraz dodatek stażowy, który maksymalnie może wynosić 20% wynagrodzenia zasadniczego. W przypadkach, gdy urzędujący wójt osiągnął już 20 lat pracy, Rada Gminy podaje wysokość tego dodatku, a gdy wójt jeszcze nie ma jeszcze przepracowanych 20 lat, stosuje się formułkę „według obowiązujących przepisów”. Po tych słowach wyjaśnienia niezbędnych do zrozumienia pewnych niuansów już można oddać się lekturze... Nasze zestawienie uwzględnia wynagrodzenie także tych, którzy byli wójtami w poprzedniej kadencji, po to, by łatwiej zauważyć różnicę między byłymi a obecnymi włodarzami... ?
Brzyska
- Rafał Papciak: wynagrodzenie zasadnicze: 9 300 zł; dodatek funkcyjny: 2 900 zł; dodatek specjalny: 3 660 zł; dodatek stażowy. Razem: 15 860 zł + dodatek stażowy.
- Waldemar Pięta: wynagrodzenie zasadnicze: 9 700 zł; dodatek funkcyjny: 3 000 zł; dodatek specjalny: 3 810 zł; dodatek stażowy: 1 940 zł. Razem: 18 450 zł.
Dębowiec
- Marcin Bolek: wynagrodzenie zasadnicze: 9 225 zł; dodatek funkcyjny: 2 835 zł; dodatek specjalny: 3 618 zł; dodatek stażowy: 20%, czyli 1 845 zł. Razem: 17 523 zł.
- Marcin Bolek: wynagrodzenie zasadnicze: 10 000 zł; dodatek funkcyjny: 3 100 zł; dodatek specjalny: 3 930 zł; dodatek stażowy: 20%, czyli 2 000 zł. Razem: 19 030 zł.
Jasło
- Wojciech Piękoś: wynagrodzenie zasadnicze: 10 250 zł; dodatek funkcyjny: 2 100 zł; dodatek specjalny: 3 705 zł; dodatek stażowy: 20%, czyli 2 050 zł. Razem: 18 105 zł.
- Wojciech Piękoś: wynagrodzenie zasadnicze: 10 430 zł; dodatek funkcyjny: 3 350 zł; dodatek specjalny: 4 133 zł; dodatek stażowy: 20%, czyli 2 086 zł. Razem: 19 999 zł.
Krempna
- Kazimierz Miśkowicz: wynagrodzenie zasadnicze: 8 600 zł; dodatek funkcyjny: 2 460 zł; dodatek specjalny: 3 318 zł; dodatek stażowy: 20%, czyli 1 720 zł. Razem: 16 098 zł.
- Katarzyna Maciejczyk: wynagrodzenie zasadnicze: 8 200 zł; dodatek funkcyjny: 2 520 zł; dodatek specjalny: 3 216 zł; dodatek stażowy: 20%, czyli 1 640 zł. Razem: 15 576 zł.
Nowy Żmigród
- Grzegorz Bara: wynagrodzenie zasadnicze: 9 225 zł; dodatek funkcyjny: 3 150 zł; dodatek specjalny: 3 712,5 zł; dodatek stażowy. Razem: 16 087,5 zł + dodatek stażowy.
- Grzegorz Bara: wynagrodzenie zasadnicze: 9 800 zł; dodatek funkcyjny: 3 150 zł; dodatek specjalny: 3 885 zł; dodatek stażowy. Razem: 16 835 zł + dodatek stażowy.
Osiek Jasielski
- Andrzej Stachurski: wynagrodzenie zasadnicze: 9 225 zł; dodatek funkcyjny: 2 835 zł; dodatek specjalny: 3 618 zł; dodatek stażowy. Razem: 15 678 zł + dodatek stażowy.
- Marek Rączka: wynagrodzenie zasadnicze: 9 737,5 zł; dodatek funkcyjny: 2 835 zł; dodatek specjalny: 3 771,5 zł; dodatek stażowy. Razem: 16 344 zł + dodatek stażowy.
Skołyszyn
- Bogusław Kręcisz: wynagrodzenie zasadnicze: 9 225 zł; dodatek funkcyjny: 2 835 zł; dodatek specjalny: 3 618 zł; dodatek stażowy. Razem: 15 678 zł + dodatek stażowy.
- Bogusław Kręcisz: wynagrodzenie zasadnicze: 10 000 zł; dodatek funkcyjny: 3 100 zł; dodatek specjalny: 3 900 zł; dodatek stażowy. Razem: 17 000 zł + dodatek stażowy.
Tarnowiec
- Agata Augustyn: wynagrodzenie zasadnicze: 8 200 zł; dodatek funkcyjny: 2 520 zł; dodatek specjalny: 3 216 zł; dodatek stażowy. Razem: 13 936 zł + dodatek stażowy.
- Agata Augustyn: wynagrodzenie zasadnicze: 9 700 zł; dodatek funkcyjny: 3 000 zł; dodatek specjalny: 3 810 zł; dodatek stażowy. Razem: 16 610 zł + dodatek stażowy.
Warto może jeszcze dodać, że wójtowi przysługują także: nagroda jubileuszowa, odprawa na zakończenie kadencji czy coroczna „13-tka”, ale są to świadczenia, które otrzymuje każdy pracownik. Oczywiście, zatrudniony w administracji samorządowej...
Jak widać z zestawienia, tylko w gminie Krempna radni uznali, że aktualny wójt będzie zarabiał mniej od swego poprzednika. W pozostałych gminach wójtowie dostali podwyżkę, najwyższą w Tarnowcu. W sumie jest im czego zazdrościć: za nic w praktyce nie odpowiadają, radni przegłosują, co im każą, pieniądze zaś takie, że musieliby być naprawdę bardzo dobrymi fachowcami, by je zarabiać. A wystarczyło tylko wygrać wybory... A na zakończenie kadencji prawie każdy z nich będzie mógł powiedzieć: cierpiałem przez pięć lat udręki władzy za milion! ?